Ockeloen & Kiene
organisatieontwikkeling

“Als je het niet kunt zien,
dan is het niet gebeurd!”

Waarom Ockeloen & Kiene?

O.a. omdat:

de organisatie aanvullende capaciteit voor een bepaald onderwerp wil vrijmaken;
benodigde kennis en ervaring op een zeker ogenblik in de organisatie niet genoeg beschikbaar is;
doorvoeren van veranderingen veelal vraagt om een bemiddelende, begeleidende en energietoevoegende rol van een betrokken buitenstaander;
de organisatie behoefte heeft aan de andere kijk van die betrokken buitenstaander.

Wij richten ons op de mensen binnen de organisatie.

Onze bijdragen

Analyse

We onderzoeken hoe de mensen in de organisatie functioneren en ontdekken gezamenlijk hun sterkten en ontwikkelpunten, in het licht van de beoogde doelstelling. We doen dat op individueel en omvangrijker niveau.

Training

We geven trainingen aan medewerkers, van topmanagers tot de basis, om hun inzichten en vaardigheden te versterken.

Coaching

We coachen jou als manager, om je te helpen je rol beter te vervullen.

En niet alleen jou, maar waar nodig ook je collega’s.

Advies

We helpen jouw organisatie zijn doelen beter te bereiken door met de betreffende medewerkers aan de taak- en sociale processen te werken; en uiteindelijk langs die weg aan de cultuur.

We geloven sterk in het belang van de menselijke factor binnen organisaties

Onze aanpak

Menselijke factor

Aandacht voor en ontwikkelen van de menselijke factor in je organisatie is al meer dan 75% van het resultaat.

Verborgen kennis

Wij weten dat mensen in de organisatie veel kennis bezitten. Deze kennis blijft maar al te vaak verborgen. Onze werkwijzen en benadering halen deze kennis inzetbaar naar boven.

Zelfsturende teams

Wij zijn al meer dan 35 jaar bekend met en enthousiast voor het beginsel van zelfsturing in communicatie met elkaar. We hebben veel ervaring met het groeien naar zelfsturende teams waarbij medewerkers meer verantwoordelijkheid krijgen en meer initiatief nemen.

Over Ockeloen & Kiene

Over Ockeloen & Kiene

drs R M A (Renée) Ockeloen

drs F J (Rik) Kiene

Wij hebben meerdere gedragswetenschappelijke opleidingen. Een greep. Wij zijn gelicentieerd voor de materialen en methoden van Human Synergistics, USA; MBTI (MTRI); Insights Discovery Profile, Firo-B; Big Five; etc.. Aanvullende opleidingen gedaan in Nederland en de VS op het gebied van psychologie (counseling, coaching, diverse therapievormen), organisatiekunde (organisatie-diagnose en -ontwikkeling, group proces consultation, vormen van hoogpresterende organisaties en teams), leiderschap en management (Centre for Creative Leadership, Colorado, USA), organsiatieveranderkunde (planned change) evenals het ontwikkelen van adviesvaardigheden.

Actuele werkterreinen

We zijn langjarig werkzaam in en hebben evenzovele ervaringen opgedaan in de private en openbare sector. Van overheden op alle niveaus tot ondernemingen van velerlei aard; van NGO’s tot de harde industrie en zorgverlening.

Aandachtgebieden zijn organisatie-advieswerk, managementopleidingen voor management en hogerkaders, managementvaardigheden op alle niveaus, executive en persoonlijke coaching, ontwikkelen en uitvoeren van managementontwikkelings- en opleidingsprogramma’s.

Wij zijn producent en uitvoerder van omvangrijke en langer lopende leergangen, door Ockeloen en Kiene in eigen beheer ontworpen en concreet vormgegeven in zowel de private als de openbare sector.

Contact met Ockeloen & Kiene

Heeft u vragen of wilt u informatie? Neem dan contact op via onderstaande gegevens of vul het contactformulier in:

Contactgegevens Renée:

Pruisenbergen 94
1251 CH Laren

06 > 5315 6925
035 > 208 4186

ln.eneik-neolekcoobfsctd-778a9a@ofni

Contactgegevens Rik:

Ardennenlaan 187
1066 SE Amsterdam

06 > 5108 3627
020 > 669 6459

ln.eneik-neolekcoobfsctd-20aaab@ofni

Contact formulier
Toestemming